Galvenie padomi atbildīgam brīvprātīgajam darbam

Tirgū balstīts antidots “voluntourism”

(Grafiskos elementus izstrādājis Freepik no www.flaticon.com ar modifikācijām)

Kas nav kārtībā ar volunūrismu?

Sešpadsmit gadu laikā es divas nedēļas pavadīju Ahmedabadā, Indijā apmaiņas ietvaros, kuru organizēja mana starptautiskā vidusskola. Ceļojums daļēji bija kultūras apmaiņa: mēs palikām kopā ar viesģimenēm no mūsu partneru skolas Ahmedabadā un uz divām nedēļām uzņēma šos studentus savās mājās. Tomēr galvenais mūsu uzturēšanās elements bija angļu valodas mācīšana ielu skolās, kuras vada dažādas Indijas NVO.

Atskatoties atpakaļ, es saprotu, ka apzināti cenšos uzsvērt sava ceļojuma kultūras mērķi. Tomēr es nevaru noliegt, cik graujoša būtu bijusi mūsu vizīte skolās. Ierašanās tikai 2 vai 3 stundās, lai iemācītu dedzīgajiem bērniem krāsu nosaukumus angļu valodā vai kā dziedāt “Galva, pleci, ceļgali un kāju pirksti”, pēc tam mēs nekavējoties tika iezvanīti nākamajā aktivitātē, atstājot pilnas slodzes skolotājus turpināt mācības pārtraukta programma.

Pašreizējā palīdzības un brīvprātīgā darba nozarē ir acīmredzama problēma, un volunturisma kritika ir plaši izplatīta. Neskatoties uz labu nodomu, daudzas no šīm iniciatīvām ir tuvredzīgas, atbalsta donoru ieguvumus un kompromitē saņēmēju cieņu, lai arī tām faktiski nav reālas ietekmes. Noklikšķiniet šeit, šeit un šeit, lai skatītu lieliskus rakstus par šo tēmu.

Tagad ir plaši atzīta volunūrisma kaitīgā ietekme, it īpaši saistībā ar īstermiņa mācību vai aprūpes nodrošināšanu “bāreņiem” jaunattīstības reģionos. Tas ir īpaši kaitīgi bērniem, kuriem brīvprātīgie cenšas palīdzēt un veicina krāpnieciskus bērnunamus. Skatiet šeit, lai iegūtu vairāk informācijas par bāreņu namu biznesu Kambodžā, kurš, kā saka Ian Birrell aizbildnībā, “rīkojas ar vainu”.

Savā 1968. gada runā “Lai ellē ar labiem nodomiem” Ivans Iličs atklāja skarbo patiesību, ka “volunūrisms”, kas tālu no jaunattīstības valstu vajadzību apmierināšanas, patiesībā attiecas uz rietumnieku pašpiepildīšanos. Viņš apgalvo, ka tas rada jaunu koloniālisma formu, bagātajiem brīvprātīgajiem pieņemot, ka viņiem ir attīstības risinājumi, kad vien viņi likumīgi var nodrošināt “brīvprātīgu klātbūtni kā saņēmējus”. Vienkārši sakot, labie nodomi nav pietiekami labi.

Ieguvumi?

Tas nenozīmē, ka visi brīvprātīgā darba veidi ir galīgi slikti. Manā apmaiņā ar Indiju ir daudz aspektu, kurus es loloju. Es nodibināju ilgtermiņa draudzību ar savu saimnieci un ieguvu zināmu izpratni un perspektīvu. Tomēr galvenais bija atzīt, ka ceļojums bija izdevīgs man, ne vienmēr tiem, kuriem es tiecos palīdzēt. Tas bija pašpiepildīšanās ceļojums.

Pētījuma laikā lasot vairākus saistītus rakstus, es esmu sapratis, ka gandrīz visi, tāpat kā manējie, sākas ar personīgu anekdoti. Voluntūrisms ir kļuvis par ierastu parādību Rietumu sabiedrībā, un tāpēc tā vietā, lai tikai uzskaitītu visus tā negatīvos aspektus, es uzskatu, ka ir jāapspriež, kā atbildīgi veikt brīvprātīgo darbu.

Ja domājat par brīvprātīgo darbu, šeit ir mūsu 4 labākie padomi par atbildīgu un ilgtspējīgu brīvprātīgo darbu. Galvenais ir apbruņoties sevi ar pareizo informāciju. Esot labi informētam, jūs varat pieņemt lēmumus ar savu galvu, nevis ļaut savai sirdij rīkoties impulsīvi.

1. Pajautājiet sev: vai brīvprātīgais darbs ir visietekmīgākais jūsu laika un resursu izmantošanā?

(Grafiskos elementus izstrādāja Freepik no www.flaticon.com ar modifikācijām)

Vai ceļošana uz valsti un īstermiņa mācību, celtniecības vai vispārējās palīdzības sniegšana patiešām radīs vislielāko iespējamo ietekmi?

Ja jums ir nepieciešamās prasmes vai reģions saskaras ar krīzi, kurā nepieciešama tīra cilvēku jauda, ​​kas pārsniedz vietējā darbaspēka iespējas, tad tas tā var būt. Tomēr parasti organizatori atzīst, ka brīvprātīgo darbs nav vajadzīgs. Risinājumus var piedāvāt finansējums, ko sniedz sev līdzstrādnieki.

Voluntourisma vietā domājiet par ilgtermiņa ieguldījumiem. Izvēloties profesionāli strādāt starptautiskajā attīstībā vai, vienkāršāk sakot, ziedot naudu, kuru jūs būtu iztērējis voluntourism likumīgai organizācijai. Piemēram, Ārsti bez robežām, Iespējamie vai UNICEF.

Protams, joprojām ir svarīgi veikt mājas darbus NVO, pirms mest naudu problēmai. Pārbaudiet, vai jūsu izvēlētā organizācija ir pārredzama ar savām finansēm, un vai tā nesen ir publicējusi visaptverošu ietekmes ziņojumu, kurā parādīti konkrēti rezultāti.

2. Lieciet sevi viņu kurpēs: vai šāda veida brīvprātīgais darbs ir piemērots?

(Grafiskos elementus izstrādājis Freepik no www.flaticon.com ar modifikācijām)

Ja brīvprātīgo var veikt tikai īsu brīdi, pārliecinieties, vai tas ir piemērots un lietderīgs. Kā minēts iepriekš, iespējams, ka organizācijām ir vajadzīga īstermiņa nekvalificēta palīdzība.

Vismaz mēģinot nonākt līdzīgā situācijā, kļūst skaidrs, vai šāda veida brīvprātīgais ir piemērots. Ja jūsu bērniem būtu pastāvīga nepārtraukti mainīgu skolotāju plūsma, kas ierodas divu stundu sesijā, vai jūs uzskatāt, ka tas ir kaitīgi? Ja tā, vai mūsu dubultstandarts ir ētiski apšaubāms?

Atkal tas nenozīmē, ka brīvprātīgais darbs būs neatbilstošs visos gadījumos, un acīmredzot abi scenāriji nebūt nav pietiekami salīdzināmi. Tomēr ir svarīgi būt godīgam pret sevi: vai jums vairāk rūp sava personīgā pieredze vai sociālā ietekme uz citiem? Lai nodrošinātu ilgtspējīgus risinājumus, bieži nekvalificētus, īstermiņa palīdzība nav atbilde.

3. Veiciet pētījumu

(Grafiskos elementus izstrādāja Freepik no www.flaticon.com ar modifikācijām)

Ja jūs nolemjat, ka labākā izvēle ir ceļošana pie brīvprātīgā, veiciet mājas darbu un iepriekš izlasiet dažādās organizācijās, lai pārliecinātos, vai viņi ir likumīgi. Šeit ir norādītas dažas galvenās lietas, kurām jāpievērš uzmanība:

  • Pārliecinieties, ka organizācija ir reģistrēta viņu izcelsmes valstī un pašvaldībā, kurā tā darbojas;
  • Pārbaudiet, kā viņi izvēlas savus brīvprātīgos, vai viņi pienācīgi nodrošina to cilvēku aizsardzību un drošību, kuriem viņi strādā, lai palīdzētu?
  • Īpašu uzmanību pievērsiet organizācijas misijas paziņojumam: vai tās koncentrējas uz jūsu pieredzi vai to ietekmi un sabiedrību, kurai viņi cenšas palīdzēt? Organizācijas, kas sola jums “unikālu”, “acu atvēršanas” pieredzi, iespējams, neveicina filozofiju, kurai vēlaties līdzināties;
  • Izlasiet viņu ietekmes ziņojumus un novērtējiet, cik efektīvi organizācija pilda savu ierosināto misiju;
  • Vai organizācijā strādā vietējie iedzīvotāji? Ja nē, pastāv maz iespēju radīt ilgtspējīgu ietekmi;
  • Visbeidzot, pārbaudiet, kurp dodas jūsu nauda. Vai organizācija ir pārredzama ar savām finansēm?

Veicot rūpīgu izpēti, jūs varat izvairīties no impulsīvas uzvedības „no sirds” un neapzināti veicinot problēmu.

4. Aizmirstiet par savu labumu

(Grafiskos elementus izstrādāja Freepik no www.flaticon.com ar modifikācijām)

Ja dodaties ceļojumā, kura mērķis ir ar brīvprātīgā darba palīdzību radīt sociālo ietekmi, atstājiet bažas par savu pieredzi. Vaicājiet savai izvēlētajai organizācijai to, kas viņiem vajadzīgs, nevis uzspiežiet savas prasmes. Apdomīgi strādājiet, lai atstātu vairāk kopienas, nekā tas, ko jūs personīgi atņemat, un vienmēr pārliecinieties, ka vietējiem neaizliedzat piekļuvi darbiem.

Tilts miljarda risinājumam: uz tirgu balstīta pieeja

Tilts miljardu ilgtspējīgas izaugsmes risinājumam izriet no mūsu uzskatiem, ka sociālo pārmaiņu centrā jābūt uzņēmējdarbībai, nevis labdarībai. Faktiski viena no Bridge miljardiem motivācijām radās no mūsu izpilddirektora Pablo pieredzes ar volunūrismu.

“Visā savas karjeras laikā un it īpaši laikā Indijā, Taizemē un Ķīnā mani pastāvīgi sāpināja palīdzības un brīvprātīgā darba nozares sekas, it īpaši“ volunūrisms ”. Balstoties uz šo pieredzi, es pārliecinājos, ka pieeja, kas balstīta uz tirgu , kuras pamatā bija vietējā uzņēmējdarbība un darba vietu radīšana, bija neatņemama sastāvdaļa nabadzības mazināšanā. ”

Izmantojot mūsu tiešsaistes inkubācijas platformu, Bridge for Billions izmanto uz tirgu balstītu pieeju sociālajām izmaiņām, izmantojot uzņēmējdarbību. Pieejamā un pieejamā platforma novērš pašreizējo uzņēmējdarbības ekosistēmu galvenās grūtības: izplatīt tehnoloģijas un attīstīt mērogojamu biznesu, kas pievēršas to klientu vajadzībām, kurus tirgus parasti ignorē.

Izvirzot centrālo uzņēmējdarbību un darba vietu radīšanu, mūsu programma rada ilgtspējīgu sociālo ietekmi. Mēs pilnvarojam vietējās kopienas piedāvāt savu risinājumu neapmierinātajām vajadzībām un ļaujam kvalificētiem mentoriem veikt brīvprātīgo darbu, lai visaptveroši palīdzētu izveidot dzīvotspējīgu biznesa plānu. Šāda veida brīvprātīgais darbs koncentrējas uz brīvprātīgā personīgo pieredzi un ir vērsts uz gala rezultātu, ilgtspējīgu sociālo ietekmi.

Vai esat kaislīgs arī par ilgtspējīgas sociālās ietekmes radīšanu? Vai vēlaties izmantot savu ideju? Noklikšķiniet šeit, lai uzzinātu vairāk par mūsu programmu.